オンボーディング

新しく入社される皆様には業務にスムーズに慣れていただくため、各部で実施されるオンボーディングを約一ヶ月ほどかけて受けていただきます。 チーム共通で実施する項目は以下のような内容です。

• PCセットアップ

• 人事・管理部関連オンボーディング

• nec（新入社員大学）

• ポートフォリオ研修

入社オンボーディング例

開発本部新入社員研修

各職種ごとの開発本部オンボーディングと、その間の知識ギャップを埋めることを目的とした研修です。 例えば

• スタディスト開発本部の職種, 役割

• DevOpsについて

• Webアプリ開発の基礎知識

• 品質に関する基礎知識

などが対象になります。

関連リンク

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  • チームで取り組む障害対応

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